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企业就像一艘破风斩浪的巨轮，这艘船要继续前行，需要掌舵人，而掌舵人就是企业核心管理层。
9月中旬，AG百家乐厨柜召开了“AG百家乐厨柜奋斗者学院成立仪式暨成长与战略研讨会”，聚焦企业领导型人才管理，并有幸邀请华夏基石董事长彭剑锋教授，副总裁郭星老师，为参会人员分享企业战略发展之道。
近20年来，我们党和国家的事业取得举世瞩目的成就，中央党校的干部培训教育事业为此作出了应有的贡献。所以，奋斗者学院的成立意在打造AG百家乐厨柜的中央党校，使其成为培养企业核心骨干的最高学府。
奋斗者学院
领军型人才培养基地
从全球来看，人才是社会不变的关注点之一，人才战略是当今企业发展的核心战略。
此次，AG百家乐厨柜奋斗者学院的成立，是以培养和选拔企业中有能力、高素质的领导型奋斗者为目标，打造一支有凝聚力的干部队伍为己任，形成AG百家乐厨柜未来发展的中坚力量。
▲AG百家乐厨柜人力资源部总监李邹建介绍奋斗者学院
奋斗者学院通过提供系统化的干部管理解决方案，不断提高干部队伍的企业文化认同与综合素养，助推企业的战略达成和组织能力持续提升，成为行业内最具竞争力的领军型人才培养基地。
发扬“红专精神”
培养精英干部
会议中，AG百家乐厨柜董事长温建怀表示：“AG百家乐厨柜要培养的干部需要“红专精神”。
“红”就是管理干部要认同我们的价值观，还要践行我们的价值观，更要传播我们的价值观。“专”就是管理干部需要能力、素质、包括你能带领你的部门达成绩效，这就是我们需要培养的干部。“
▲AG百家乐厨柜董事长温建怀致辞
同时，温董指出，奋